Wypowiedzenie Kontraktu Menedżerskiego Wzór
Skierowane do:
Imię i nazwisko menedżera: _______________________________
Nazwa firmy: _______________________________
Adres siedziby: _______________________________
Numer kontaktowy: _______________________________
.
1. Przedmiot wypowiedzenia
Niniejszym wypowiadam kontrakt menedżerski zawarty w dniu _______________________________ pomiędzy _______________________________ (zwanym dalej „Pracodawcą”) a _______________________________ (zwanym dalej „Menedżerem”).
.
2. Przyczyny wypowiedzenia
Przyczyną wypowiedzenia są następujące okoliczności:
– Niezadowalające wyniki w pracy;
– Naruszenie postanowień umowy;
– Problemy z komunikacją;
– Inne: _______________________________
.
3. Termin wypowiedzenia
Zgodnie z postanowieniami umowy, okres wypowiedzenia wynosi _______________________________ (np. 1 miesiąc). W związku z tym umowa wygasa w dniu _______________________________.
.
4. Konsekwencje wypowiedzenia
W przypadku wypowiedzenia kontraktu, Menedżer zobowiązany jest do:
– Przekazania wszelkich dokumentów i materiałów związanych z wykonywaną pracą;
– Zatwierdzenia wszystkich zakończonych projektów;
– Uregulowania wszelkich zobowiązań finansowych do dnia zakończenia umowy.
.
5. Podstawa prawna
Podstawą prawną niniejszego wypowiedzenia są regulacje Kodeksu cywilnego oraz postanowienia zawarte w umowie kontraktu menedżerskiego.
.
6. Dane kontaktowe
Proszę o kontakt pod numerem telefonu: _______________________________
Lub na adres e-mail: _______________________________
.
7. Podpisy
Data: _______________________________
Miejscowość: _______________________________
Podpis Pracodawcy: _______________________________
